
吴海
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2007-08-02
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聚焦培训Focus Training
制作人:黄鹏羽 版权归制作人员所有,转载请注明!Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHCØ$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHCØ$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC经过近一个月的筹备和制作,四川恒泰健康网的第一本电子培训杂志《聚焦培训Focus Training》(以下简称为《聚焦培训》)终于诞生了,这是培训部在这春夏交接之际献给公司全体员工的一道礼物,祝大家五一节快乐!Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC"一二三四五六七,培训从点滴做起",这是《聚焦培训》的宗旨,也是我们切实搞好培训工作的基础。培训作为公司的一项长远工作战略,不是一朝一夕就能立竿见影的。培训不仅仅意味着定期或不定期的召开各类培训会议,同时也需要我们在平时不断跟进和加强。杂志封面Logo,以眼睛为创意来源(意为“聚焦”),恒泰LOGO设计为眼球,其简洁明快的设计象征着这本刊物着眼于我们的恒泰大家庭,将各类知识、技能和经验传播给身在恒泰大家庭中的每一位成员。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 《聚焦培训》的栏目暂定由以下几部份构成:Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC一、Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 卷首语:由公司领导撰文,本期卷首语是由人力行政部经理王骥先生撰文的《寄语 <聚焦培训> 》 。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC二、Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 目录:不再详述。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC三、Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 本期导读:将本期《聚焦培训》的主要内容进行简要介绍,方便您快速了解其内容梗概。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC四、Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 主体栏目设置:Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC1)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC (一篇)“特别企划”:每期《聚焦培训》将有一篇重点文章,或介绍国家有关医疗卫生的战略方针,或诠释公司近期的主要战略举措,或分析有关培训工作开展的重点问题。作为创刊号的本期杂志,将立足于刚刚过去的2007年,分析《2007年医药行业盘点之“十大”》,其中包含了十大最具影响力事件,十大最具关注力品种,外企十大标志事件和十大医药锐利人物榜。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC2)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC (两个)“黄金视点”:近期医疗行业关注的热点在哪里?公司在将来一段时间内将会有什么样的重大举措?培训工作应该如何更加有效的开展? 新时代下的培训环境又怎样了?……这都是我们“黄金视点”的关注对象。本期《聚焦培训》首先以连载的形式刊登《哈佛模式之培训管理(一)》,较为系统的阐述现代培训管理;其次收录一篇经典文章——将足球训练与员工培训类比起来,阐述培训的基石——《做好企业一线销售人员的培训》,具有很强的借鉴意义。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC3)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC (三条)“经验分享”:公司员工的经验交流平台,特别是有关培训,有关个人成长方面的好文章,将被收录在该板块。本期《聚焦培训》收录了三篇文章:学术部提供的 《艾者思临床推广》的指导性文章;陕豫汉中赵荷供稿的《阳春三月 我心恒泰》,讲述了3月20日——22日在汉中三家大型医院举行医患沟通技巧的培训会心得;另外一篇是来自陕豫结算区的《2008年度第一期员工培训策划书》,各片区今后在策划员工培训之前,都可以参考其中的闪光点。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC4)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC (四本)“黄金书屋”:每期《聚焦培训》中会向您推荐4本我们觉得有价值一读甚至是钻研的优秀书籍,本期杂志中向您推荐的是:Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHCa)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 《卓有成效的管理者》(OTC部王枫经理推荐);Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHCb)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 《冠军企业优秀员工标准》(品德、专注、负责、态度、勤奋、学习、实干、合作、沟通、目标);Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHCc)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 《自觉自愿》(一部强调员工主动性和主人翁精神的优秀作品);Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHCd)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC 《让生命充满爱》(唤起您心中的爱与感动……)。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC5)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC (五个)“培训师大讲堂”:为了方便公司兼职培训师以及广大立志于向培训工作发展的员工,《聚焦培训》杂志每期将介绍5个关于培训师工作的技能、技巧。例如本期杂志中讲述的是:利用《企业培训师国家职业标准》来审视一下自己是否有资格担当国家职业资格认可的相应级别的培训师;连载文章《培训师工具箱》中介绍了《培训师的20个经常性错误》和《成人学习的基本原则》;另外还包括《幻灯片制作中的一些细节问题》,《幻灯片播放过程中的一些小技巧》,相信会对您有所启发。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC6)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC (六例)“素材案例大杂烩”:任何一个优秀的培训课程,都少不了精彩的案例和各类素材,因此我们的每期《聚焦培训》都将为您奉献6例小故事、小案例,无论是真是的案例还是神秘的寓言或传说,甚至是一些小互动游戏,定会让您在开发课程的过程中带来意想不到的方便。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC7)Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC (七个)“关键词看板”:该板块将简要介绍目前有关管理、营销、人力资源、等方面的热门词汇,让您随时跟上时代步伐,“与时俱进”的精神是我们所必须倡导的。本期关键词中收集的是《影响2007年中国医药产业的七大事件》暨7大关键词,包括行业回暖、医改提速、监管从严、资本活跃、“两票制”、社区医疗、定点生产。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC结语Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC《聚焦培训》创刊号的发布标志着公司培训工作内容又上了一个新的台阶,我们由衷地希望今后发布的每一期《聚焦培训》都能得到您的关注与支持,给我们提出您宝贵的意见和建议,当然我们也希望您能够根据杂志的栏目设置踊跃供稿至培训部邮箱:pxb@sc-hengtai.com,无论是各级经理主管还是一线员工,这将是继企业文化建设标志性刊物——《市场快讯》之外,又一个展示工作风采和个人才华的广阔平台。Ø$¾MIÅDgwww.5h5j.com£c\DHC
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